Trí thông minh tương tác là gì và cách rèn luyện

Khi nhắc đến các loại hình trí thông minh của con người, trí thông minh tương tác có lẽ vẫn còn khá xa lạ với nhiều người. Thực tế, đây là loại trí thông minh rất quan trọng mà ai cũng nên rèn luyện để giao tiếp và hòa nhập xã hội tốt hơn.

Trí thông minh tương tác là gì?

Trí thông minh tương tác còn được gọi là trí thông minh giao tiếp hay trí thông minh liên cá nhân (interpersonal intelligence). Tên gọi đã phần nào nói lên bản chất của nó: đó là khả năng thấu hiểu, cảm nhận tâm trạng, động cơ và mong muốn của người khác, từ đó làm việc và tương tác hiệu quả với mọi người xung quanh.

Nói đơn giản, người có trí thông minh tương tác là người giao tiếp giỏi và dễ thu hút người khác.

Đây là 1 trong 8 loại hình trí thông minh theo thuyết đa trí tuệ của nhà tâm lý học Howard Gardner (Đại học Harvard). Học thuyết này cho rằng con người có 8 loại trí thông minh tương đối độc lập với nhau, gồm:

Trí thông minh vận động – thể chất.
Trí thông minh âm nhạc – thính giác.
Trí thông minh không gian – thị giác.
Trí thông minh tương tác – giao tiếp (liên cá nhân).
Trí thông minh ngôn ngữ.
Trí thông minh logic – toán học.
Trí thông minh nội tâm (nội cá nhân).
Trí thông minh tự nhiên – thiên nhiên.

Trí thông minh tương tác có nhiều điểm tương đồng với nhóm kỹ năng thấu cảm và quản lý các mối quan hệ trong trí tuệ cảm xúc (EQ).

Đặc điểm của người có trí thông minh tương tác

Người có trí thông minh tương tác thường thể hiện qua nhiều đặc điểm, chẳng hạn:

Thích làm việc nhóm hơn làm việc một mình. Khi làm việc nhóm, họ luôn nhiệt tình, sôi nổi, có tinh thần trách nhiệm và đóng góp nhiều ý tưởng mới.
Cảm thấy thoải mái, tự tin và hứng khởi khi đứng trước đám đông, hiếm khi rụt rè hay lo lắng.
Diễn đạt ý tưởng, quan điểm trôi chảy, lưu loát; các đề xuất của họ thường được mọi người tin tưởng và đánh giá cao.
Khi một sự kiện hay hoạt động cần người dẫn dắt, họ thường xung phong nhận nhiệm vụ và cố gắng hoàn thành tốt.
Thích các trò chơi đồng đội, tập thể và thường được tin tưởng giao vai trò trưởng nhóm, đội trưởng.
Năng nổ tham gia các hoạt động xã hội, hoạt động vì cộng đồng.
Kiên nhẫn lắng nghe, thấu hiểu người khác và sẵn sàng tư vấn, giúp đỡ khi ai đó cần.
Khi gặp khó khăn, thay vì tự xoay xở một mình, họ thường tìm đến lời khuyên của người thân, bạn bè, đồng nghiệp.
Thích đọc sách, câu chuyện về nghệ thuật lãnh đạo và nghệ thuật giao tiếp.

Cách phát triển trí thông minh tương tác

Trong xã hội hiện đại, trí thông minh tương tác ngày càng đóng vai trò quan trọng. Ông bà ta vẫn thường nói “Đoàn kết là sức mạnh” hay “Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao”.

Mọi người có gắn kết và tương tác tốt với nhau thì mới tạo nên một tập thể vững mạnh, bền lâu. Vì vậy, mỗi chúng ta đều nên rèn luyện và phát triển trí thông minh tương tác bằng những cách sau.

Không nói vòng vo

Khi được hỏi về một vấn đề, bạn có thể dành vài giây để suy nghĩ, hít thở sâu rồi trả lời trực tiếp, rõ ràng. Tránh nói vòng vo, dài dòng vì người hỏi sẽ cảm thấy mất thời gian nghe những điều không cần thiết, thậm chí bạn có thể bị “lạc đề”, không đi vào trọng tâm.

Hạn chế nói ậm ừ

Trong những cuộc trò chuyện quan trọng như phỏng vấn, thuyết trình hay hùng biện, hãy hạn chế chêm các từ đệm như “à”, “ừm”. Những từ này khiến bạn trông thiếu tự tin, thiếu chuẩn bị và kém chuyên nghiệp trong mắt người nghe.

Nói năng quyết đoán, tự tin

Muốn tạo được niềm tin, bạn cần thể hiện sự quyết đoán không chỉ qua cử chỉ mà cả qua lời nói. Hãy nói to, rõ ràng, giữ tư thế thẳng và nhìn vào người đối diện. Tuy nhiên, đừng nói quá nhanh để người nghe không bỏ lỡ thông tin bạn muốn truyền đạt.

Hỏi lại những điều chưa hiểu

Nhiều người ngại hỏi lại khi chưa hiểu một vấn đề, và điều này có thể gây hậu quả không nhỏ khi làm việc nhóm. Khi tham gia thảo luận, đừng ngại đặt câu hỏi về những điểm chưa rõ. Việc này giúp bạn phối hợp với mọi người hiệu quả hơn và biết chính xác mình cần làm gì.

Giao tiếp bằng ánh mắt

Người có trí thông minh tương tác rất giỏi giao tiếp bằng ánh mắt. Họ dùng ánh mắt để thể hiện sự đồng tình hay chưa đồng tình, hài lòng hay chưa hài lòng… Vì vậy, nếu muốn tương tác tốt hơn với mọi người, hãy chú ý đến ánh mắt của mình: nhìn người đối diện một cách tự nhiên để thể hiện sự chú tâm và thiện chí.

Giao tiếp qua văn viết

Văn viết ở đây là email, tin nhắn hay các bài đăng của bạn trên mạng xã hội. Hãy thể hiện quan điểm rõ ràng qua cách dùng từ và ngữ pháp. Câu chữ có thể chưa thật hay, nhưng cần chính xác, lịch sự và dễ hiểu.

Tạo sự thân thiện, gần gũi

Để mọi người cảm thấy thoải mái trong cuộc trò chuyện hay buổi thảo luận, hãy cố gắng tạo bầu không khí thân thiện, gần gũi, sao cho ai cũng thấy đây là một cuộc nói chuyện cởi mở chứ không phải một buổi “thẩm vấn”.

Ngoài ra, hãy cố gắng nhớ tên mọi người. Gọi đúng tên người đối diện thay vì chỉ dùng “anh”, “chị”, “em” chung chung sẽ tạo cảm giác thân thiện và được tôn trọng.

Xem thêm: người lãnh đạo giỏi, rèn luyện EQ.

Kết luận

Trí thông minh tương tác giúp bạn kết nối, hợp tác và tạo ảnh hưởng tích cực đến mọi người xung quanh. Với những cách rèn luyện đơn giản trên, bạn có thể từng bước cải thiện khả năng giao tiếp trong công việc lẫn đời sống hằng ngày. Để hiểu rõ hơn khả năng thấu cảm và quản lý các mối quan hệ của mình, hãy thử làm bài test EQ miễn phí.